Vision und Werte

Werte

Mit unserer Arbeit gestalten wir unsere Umwelt aktiv und nehmen unsere soziale Verantwortung wahr. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen für Mensch und Natur. Dabei legen wir grossen Wert auf konstruktive Zusammenarbeit. Wir sind offen, kreativ, ehrlich, flexibel und arbeiten stets zuverlässig und praxisbezogen. Unsere Arbeit fordert uns heraus, macht uns Freude und ist so ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens.

Leitbild

Unser Leitbild definiert, wofür wir einstehen.

Mehr zu unserem Leitbild

Selbstverständnis

IMPULS ist ein unabhängiges und privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen. Als solches stehen wir in direkter Beziehung zu unseren Kunden, Partnern und zur Natur. Im Zentrum unseres Handelns steht das langfristige Wohlergehen des Menschen. Unsere Verantwortung nehmen wir mit praxisbezogenen und kreativen Lösungen wahr. Wir beraten fundiert im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung. Mit konstruktiven Beiträgen und positiver Energie helfen wir unsere Umwelt mitzugestalten.

Offenheit

Ausgehend von unseren Kernbereichen schaffen wir uns Zugang zu weiteren Tätigkeitsbereichen, Partnern, Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Stärken

Unsere Stärken sind Qualität, Kontinuität und Innovation. Wir arbeiten fachlich kompetent, interdisziplinär und nachvollziehbar. Mit zielgerichteten Hilfsmitteln stellen wir die Qualität nach innen und aussen sicher. Unser Projektwissen ist auf mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilt. Wir bringen kreative Impulse in Projekte ein.

Kunde

Wir beraten und unterstützen unsere Auftraggeber in allen Phasen des Projektes. Dabei legen wir Wert auf einen sorgfältigen Umgang mit den vom Auftraggeber und von der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellten Mitteln. Die Arbeiten führen wir termingerecht aus.

Team

Wir arbeiten gerne in unserem Team. Es bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen. Das Team bietet aber auch Freiraum für die persönliche Entwicklung. Wir pflegen eine gute Gesprächskultur und spontane, teamfördernde Anlässe. Wir unterstützen uns gegenseitig und informieren uns gut.

Projekte

Wir bearbeiten sowohl kleine und kurzfristige, als auch grosse und fachübergreifende Projekte. Bei Bedarf bearbeiten wir Projekte zusammen mit Partnern aus unserem vertrauten Beziehungsnetz. Dadurch können wir auch langfristige, dynamische und komplexe Projekte betreuen und initiieren. Bei der Umsetzung beziehen wir alle Beteiligten stufengerecht mit ein. Dadurch fördern wir die Identifikation mit dem Projekt.

Erwerbsgrundlage

Mit unseren Dienstleistungen sichern wir das wirtschaftlich langfristige Bestehen unserer Firma und bieten damit eine solide Erwerbsgrundlage für alle Mitarbeitenden.

Infrastruktur

Durch einen aktuellen, soliden und angemessenen Ausbaustandard unserer Infrastruktur erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden und erhalten das Wohlbefinden bei unserer Arbeit. Die einzusetzenden Hilfsmittel wählen wir den Fragestellungen entsprechend.

Bildung

Durch dauernde Fort- und Weiterbildung, sowie im Austausch mit unseren Geschäftspartnern, mit neuen Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern, Praktikantinnen und Praktikanten sichern wir die Anwendung neuester Erkenntnisse in Facharbeit, Methoden, Arbeitstechnik und Kommunikation.

Kommunikation

Wir präsentieren unsere Arbeiten und Projektideen aus Überzeugung und mit verschiedenen Mitteln. Regelmässig informieren wir über unser Büro. Dadurch schaffen wir bei unseren Kunden Vertrauen und geben den Projekten und uns selbst das gewünschte Gewicht. Die klare und verständliche Information an die Medien ist uns wichtig.

Taten

Alle diese Leitsätze setzen wir laufend mit konkreten und messbaren Taten um. Die konkreten Massnahmen sind in unseren «operativen Zielen» formuliert. Wir überprüfen den Erfolg jährlich und beschliessen neue konkrete Massnahmen.


Engagement

Die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden sind uns ein zentrales Anliegen. Dies wollen wir mit einem konsequenten Qualitätsmanagement nach innen und aussen sicherstellen.

Dazu haben wir unsere Arbeitsabläufe optimiert und nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Die praktische Umsetzung des Qualitätsmanagements wird von allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der täglichen Arbeit gelebt und garantiert.

Wir gestalten unsere tägliche Arbeit ressourcenschonend. Unser Ziel ist die möglichst weitgehende Nutzung erneuerbarer Energie und Reduktion unseres CO2-Fussabdrucks als Firma und als einzelne Mitglieder der Weltgemeinschaft.

Zertifikat mobility Einsparungen CO2

Zertifikat Bezug Öko-Strom Energie Thun

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